今年以來，四川省廣元市郵政分公司紀委不斷強化政治監督、日常監督、執紀監督和隊伍建設，牢牢扛起監督主責，持續探索監督創新機制，積極推動紀檢監督和經營管理深度融合。

　　“你公司近期欠費清收進度緩慢，存在資金風險，請認真做好欠費的核對、分析、清收、函證、考核等工作，嚴明紀律要求，壓實欠費管控九大環節責任，確保8月底前達到管控目標。”近日，廣元市分公司紀委對欠費管控不達標的利州區郵政分公司發放了“提醒卡”。

　　“收到欠費清收‘提醒卡’后，我立即召集區分公司班子成員對提醒事項進行認真研究，制定整改落實措施，明確欠費清收任務和時限要求，一周內，我們共計收回業務欠費72.94萬元，完成催收計劃的121.56％，欠費清收的老大難問題因一張‘提醒卡’而得到了破解?！崩輩^分公司黨支部書記、總經理易文華說。

　　除了直接向欠費清收進度較慢的單位發放“提醒卡”，廣元市分公司紀委還向欠費主管部門同步簽發“提醒卡”，督促建立周管控機制，按周下達催收計劃，明確催收措施，責任到人。截至8月底，全市郵政各單位當月收回業務欠費1406.97萬元，完成催收計劃的107.6％。

　　發放“提醒卡”是廣元市分公司紀委圍繞企業年度中心任務、拓展監督有效路徑的探索?！疤嵝芽ā眱热菖c經營管理工作緊密結合，包括工作督導、作風建設、廉潔教育、風險提示等，旨在及時提醒糾正偏差，讓監督真正觸及問題根源，促進工作提升。

　　為增強“提醒卡”的針對性和有效性，廣元市分公司紀委堅持問題導向，緊盯重要時間節點、重大決策事項、重點工作安排，由紀委書記帶隊深入基層單位（部門）調研督導、現場檢查、座談交流，收集管理、發展方面存在的問題，按照“誰分管、誰負責”原則，對推進工作不力的相關領導干部進行書面提醒，督促限期整改相關領域苗頭傾向和突出問題，及時防范化解風險隱患，切實推動紀檢監督與經營管理工作同向發力、同步提升。

　　提醒只是開始，推動問題解決才是關鍵。“一張‘提醒卡’從擬訂到簽發，從整改監督到落實閉環，必須經過規范的流程和步驟，才能實現監督工作精準化、常態化、長效化?！睆V元市分公司紀委辦公室負責人馬蓉說?！疤嵝芽ā闭臅r限到期后，紀委辦公室對提醒的問題將逐一檢查評價，整改到位的予以銷號；對整改不力導致問題依然存在或整改成效不明顯的要重點跟進，督促持續整改落實；對敷衍整改、拒不整改、虛假整改等造成不良影響或后果的要嚴肅追責問責，確?！疤嵝芽ā北O督取得實效。

　　目前，廣元市分公司紀委已發放“提醒卡”60余張，主要涉及落實黨委重大決策部署和重要工作安排不到位等問題，督促有關單位（部門）整改問題70余個，較好地推動鄉村振興、戰略績效、欠費管控、安全生產等工作提質增效。

　　“建立‘提醒卡’監督機制的主要目的是突出事前預防、事中監督，提醒各單位（部門）‘一把手’和領導班子明規矩、守底線，把主體責任扛牢抓實，及時提升短板弱項，形成工作閉環，凝聚干事創業強大合力?！睆V元市分公司黨委書記、總經理郭嘉說，“通過強化履職提醒，壓實各級責任，促使領導干部上下同欲，把主要精力用在經營發展上，構建層層抓落實的格局，以精準有力的監督推進各項安排部署落地見效。我們將堅持關口前移，持續強化監督檢查，深化結果運用，固化黨紀學習教育成果，把‘提醒卡’事項的執行、整改、落實情況作為年終考核、責任追究的重要依據，激勵領導干部扛牢發展主責，主動擔當作為?！?/p>