每年端午，德州市慶云縣郵政分公司都會邀請客戶到“職工小家”開展包粽子活動?！　趵钇健z

　　近年來，山東省德州市郵政分公司黨委緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營工作，聯(lián)合工會，通過不斷完善創(chuàng)建標準，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，全面推進“職工小家”建設(shè)由“五好”（關(guān)愛職工好、民主管理好、素質(zhì)提升好、管理服務好、經(jīng)營效益好）向“五化”升級（工作環(huán)境舒適化、生活環(huán)境庭院化、員工住宿公寓化、工作就餐福利化、日常管理規(guī)范化）。目前，德州市分公司累計建成“職工小家”238個，其中，73個被山東省郵政分公司評為“星級示范點”、10個被評為“市級示范點”、4個被評為“省級示范點”。德州市分公司工會被授予“全國郵政系統(tǒng)模范職工之家”稱號，齊河縣大夫營支局獲評“全國郵電產(chǎn)業(yè)模范職工小家”，開發(fā)區(qū)投遞部獲評“全國郵政投遞員之家模范示范點”。

　　“家電家具一應俱全，夏可沖涼、冬送暖氣，洗手有熱水，經(jīng)營旺季配有炊事、保潔人員，夜里值班有專業(yè)保安，全方位解決了我們發(fā)展業(yè)務的后顧之憂?！钡轮菔辛瓿菂^(qū)郵政分公司神頭支局負責人楊文喜說，有了“職工小家”作支撐，她帶領(lǐng)團隊成員全身心發(fā)展業(yè)務，連續(xù)兩年躋身全省郵政300強支局。近年來，德州市分公司黨委累計投入311萬元，為基層“職工小家”改善取暖等生活設(shè)施，更新空調(diào)、冰箱、油煙機、灶具等設(shè)備，增加過濾器、小廚寶、茶吧機等小家電，為支局配備廚房烹飪、宿舍保潔、夜間值守人員，解決了員工“工作忙時用餐難、宿舍整飭難”等問題。

　　“有時連自己生日都忘了，同事卻在生日當天準時把蛋糕送到了支局。”德州市城區(qū)分公司袁橋支局營業(yè)員李珍開心地說。長期以來，德州市分公司“職工小家”建設(shè)突出“家”的氛圍營造，不斷提高基層員工的獲得感、滿足感和幸福感。連續(xù)三年，德州市分公司黨委投入“職工小家”的生活補助都超過200萬元。每逢節(jié)日、員工生日、紀念日，工會都積極開展溫馨慰問活動；遇到員工婚喪嫁娶、家屬生病傷殘，工會小組長還積極組織員工前去探望。近兩年來，結(jié)合網(wǎng)點升級改造，德州市分公司突出解決城市支局員工和攬收、分揀、投遞生產(chǎn)人員的歸班用餐、臨休等實際問題。

　　今年以來，德州市分公司工會進一步落實市分公司黨委要求，讓工會工作切實走進生產(chǎn)一線，讓關(guān)愛行動走到員工身邊，在持續(xù)推進“小家品質(zhì)”提升工程基礎(chǔ)上，建立完善員工“關(guān)愛檔案”，制定“幸福德州郵政”建設(shè)方案，通過開展員工心理訪談和業(yè)務骨干拓展集訓等形式，切實提升員工幸福指數(shù)。