龍年新春將至，廣大郵政干部職工正全力以赴奮戰旺季，確保生產安全暢通，滿足人民群眾節日用郵需求。連日來，集團公司黨組成員先后趕赴基層郵政單位，調研基層生產經營情況，傾聽基層的意見建議，看望慰問一線員工、困難員工、勞模先進，送上慰問品、慰問金，并致以新春的祝福。

　　2月6日，集團公司黨組書記、董事長劉愛力一行來到甘肅省臨夏回族自治州積石山縣，深入走訪地震災區的縣郵政分公司、郵儲銀行縣支行、大河家鎮臨時郵局、安置點“愛心書屋”，親切看望慰問持續奮戰在抗震救災和郵政服務一線的基層干部職工，向廣大員工送上新春祝福和節日問候，向困難員工送上慰問品、慰問金。（詳細報道另發）

　　1月30日至31日，集團公司黨組副書記、總經理鄭國雨一行到山西大同開展調研慰問，走進支局網點、深入生產場地，仔細了解業務發展情況，關切詢問員工生產生活情況，感謝大家的辛勤付出，并慰問了山西省五一勞動獎章獲得者、大同市特級勞動模范皇甫永軍和大同郵政創新工作室崗位帶頭人李東源等，為他們送上新春祝福。在大同市警郵合作中心，鄭國雨參觀了檔案車牌寄遞、線上直播等區域，與工作人員親切交談，對當地交警部門的支持和郵政員工的付出表示感謝，要求提高政治站位，強化政企合作、板塊協同，不斷提升服務質量，延伸服務內涵，拓展服務領域，豐富服務種類。在平城區東信營業所（財富中心），鄭國雨仔細詢問了商戶協同拓展、財富客戶維護等情況，并召開郵銀網點負責人座談會，對郵銀員工協同發展取得的成績給予肯定，要求堅定不移鞏固和提升市場占有率，集中力量在城市金融發展上破題，著力推進消費、支付、信貸等生態場景建設。在新榮區鄉村e鎮寄遞物流共配中心，鄭國雨參觀了寄遞業務統倉共配、集郵文化展示等區域，召開基層攬投部主任座談會，聽取相關意見建議，對攬投部員工朝氣蓬勃、敢搶敢拼給予高度評價，勉勵大家保持住“精氣神”，全環節推進標準化建設和規范化管理，提升市場競爭能力，夯實寄遞業務發展基礎。

　　在和省、市郵銀領導班子座談時，鄭國雨充分肯定了山西郵銀經營發展取得的成效，要求堅持黨建引領，堅持穩中求進，真抓實干、開拓奮進，全力以赴謀發展。要以高質量黨建引領高質量發展，把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿企業改革發展的全過程、各環節，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，做好中央巡視“后半篇文章”。要全方位推進企業高質量發展，普服業務必須創新發展，金融業務必須穩健發展，寄遞業務必須高質量快速發展。要推動國企改革深化提升行動落地見效，堅決履行國有企業的經濟責任、政治責任、社會責任。要堅持以客戶為中心，以市場為導向，持續提升服務質量。要堅決貫徹合規經營發展理念，鞏固合規經營成果，提升合規經營能力。要推進治理體系治理能力現代化，加快規范化、集約化、數字化能力建設。要圍繞郵政業務、郵政客戶、郵政渠道和郵政生態，打造協同優勢，打造企業核心競爭力。

　　1月29日至31日，集團公司黨組副書記簡勤先后前往江西省郵政分公司、中郵保險江西分公司、郵儲銀行江西省分行、中郵證券江西分公司等單位，親切看望一線員工，慰問勞模先進、困難員工，了解生產經營情況，傾聽基層意見建議，指導各項業務發展。1月29日下午，恰逢江西郵政工作會議召開。簡勤一行一到江西就看望慰問了江西郵政“20強縣”分公司負責人并進行座談，詳細了解各基層單位主題教育開展、經營發展、服務鄉村振興尤其是助力特色農產品銷售等情況。其間，簡勤走訪慰問了郵政、銀行、保險、證券各板塊的勞動模范、一線員工和困難員工，送上新春祝福。他強調，要以“四下基層”為抓手，增強主題教育的針對性和實效性，解決好企業改革發展難點、一線員工痛點，促進黨業融合，做到學以致用、以學促干。勞動模范是最美的勞動者，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮勞模在創新進步、引領示范等方面的作用；要主動傾聽員工呼聲、及時了解員工想法，努力為員工解難事、辦實事，讓廣大員工特別是困難員工共享企業改革發展成果，不斷增強員工群體的獲得感、幸福感。

　　1月29日至30日，中央紀委國家監委駐中國郵政集團有限公司紀檢監察組組長、集團公司黨組成員盛遒文來到陜西，先后前往西安郵政軟件園攬投部、郵儲銀行西安市電子城支行、西安郵區中心、渭南市郵政分公司和郵儲銀行市分行、中郵保險陜西分公司、中郵證券營業部等基層一線，了解重點業務發展情況，看望慰問員工代表、勞動模范和困難員工。每到一處，盛遒文都與勞模先進、困難員工親切交流、噓寒問暖，對大家一年來的辛勤付出表示衷心感謝，詢問他們在生活上是否有困難，并送上慰問品和新春的祝福。他充分肯定一線員工的專業素養和奉獻精神，并勉勵大家上下齊心、接續奮斗，努力提升服務水平，在落實普遍服務義務、服務鄉村振興戰略上體現行業“國家隊”擔當。他指出，各單位領導人員要及時掌握員工思想動向，了解其面臨的實際困難并幫助解決，用心用情關心關愛員工，為一線員工解除后顧之憂；要加強監督，嚴守底線，為企業高質量發展營造風清氣正的政治環境。

　　1月16日至19日，集團公司副總經理溫少祺先后前往四川省成都市、阿壩藏族羌族自治州郵政企業開展黨建聯系基層調研慰問。在平均海拔3500米至4000米的阿壩州，溫少祺一行長途跋涉，深入松潘、若爾蓋、紅原、馬爾康、汶川等地，了解郵政員工生產生活條件、企業經營發展情況，高度贊揚高海拔地區郵政員工在高質量發展新征程中，展現出“不畏困難建新功”的良好精神面貌。其間，溫少祺親切慰問全國五一勞動獎章獲得者、若爾蓋縣鄉郵員哈弄奪機及四川省勞動模范、成都市金牛區郵政快遞員周洋，向若爾蓋縣“長征郵路”等一線生產班組、營業支局、攬投部以及郵儲銀行馬爾康支行員工送上慰問品。1月29日至30日，溫少祺又來到遼寧省機要通信局、沈陽郵區中心和沈陽市的攬投部、快遞包裹運營中心、郵政支局、郵儲支行及盤錦攬投部、郵政支局、交郵驛站、村村通驛站調研慰問，與全國勞模張東洋、省勞動模范陳勇、省巾幗建功標兵萬洪巖等勞模先進面對面交流，感謝大家為郵政發展作出的貢獻，希望他們繼續發揮示范引領作用，為打造行業“國家隊”貢獻力量。

　　1月16日至18日，集團公司總會計師郭成林先后深入郵儲銀行新疆維吾爾自治區分行、中郵證券新疆分公司和烏魯木齊市、喀什地區郵政分公司的基層網點調研慰問，提出要把握經濟發展脈搏，發揮協同綜合優勢，全力推動高質量發展邁上新臺階，并向基層一線員工致以誠摯問候和美好祝福，鼓勵大家在新的一年里取得更好成績。其間，郭成林一行親切慰問了全國五一勞動獎章獲得者、全國勞模馬建新和米爾卡米力江，全國五一勞動獎章獲得者、新疆勞模阿不都艾尼·庫爾班和新疆郵政離休干部王學斌，代表集團公司黨組向大家致以衷心感謝和誠摯敬意，要求注重先進典型的培養選樹，讓勞模精神成為常青樹。同時，積極推進勞模創新工作室建設，發揮勞模示范、引領和輻射作用，形成學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。在喀什地區“訪惠聚”駐村點，郭成林到職工宿舍察看職工生活情況，要求繼續貫徹落實好各項惠民政策，主動擔當、積極作為，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感，有力推動“訪惠聚”工作隊與村民關系更加和睦、和諧。

　　1月16日至17日，集團公司副總經理王儉一行先后前往安徽省合肥市、蚌埠市開展送溫暖慰問活動。在合肥市，王儉先后到合作化路營業部、包河苑郵政所，與一線員工親切交談，詳細了解作業頻次、生產組織、市場拓展、業務結構等情況，看望慰問在崗員工、勞模先進和困難員工代表，要求強化板塊協同，探索多元的業務發展結構，穩定業務規模，保障員工收入，提升員工獲得感。在蚌埠市懷遠縣郵政分公司新城區支局慰問期間，王儉仔細詢問網點員工的工作和生活情況，感謝大家的辛勤付出，鼓勵員工牢固樹立發展信心，團結一心，共同努力，在新的一年里再創佳績。王儉還慰問了蚌埠郵政勞模先進和困難員工代表，鼓勵勞模發揮好引領和示范作用，要求郵政工會部門做好困難員工幫扶，幫助他們增強信心、渡過難關。王儉指出，要進一步弘揚勞模精神，充分發揮勞模和先進的示范帶動作用，打造一支優秀的員工隊伍；要切實關注員工生產生活情況，不斷豐富送溫暖活動的內容和方式，及時為困難員工、艱苦崗位員工送去企業的關心與關愛。

　　1月30日至31日，集團公司副總經理劉建軍一行深入河南省鄭州市、安陽市的郵政及郵儲銀行基層網點，慰問一線員工，走訪信用村以及“專精特新”企業、“三農”客戶代表，實地調研服務鄉村振興、支持小微企業、基層黨建、郵銀協同、網點轉型等情況。其間，劉建軍親切慰問基層郵政員工，實地察看基層網點智慧場景升級改造及運營情況、“職工小家”建設情況，了解員工休息、休閑、學習、就餐環境，對基層網點轉型發展成效給予肯定，對廣大干部職工付出辛勤努力、取得優異成績、為企業發展作出巨大貢獻表示感謝。他指出，員工對客戶的服務熱情來源于對郵政企業文化的認同感和歸屬感，要切實做好對員工的關心關愛工作，促進員工與企業共成長、同進步。要持續加強干部隊伍建設，加快優化干部隊伍結構，充實優秀年輕干部隊伍。要依靠能征善戰、吃苦耐勞的優秀隊伍，瞄準服務實體經濟能力一流、價值創造一流、客戶體驗一流目標，推動企業實現高質量發展。要深入貫徹落實中央金融工作會議精神，探索“五篇大文章”的郵儲實踐，堅定不移走中國特色金融發展之路。