廣東省郵政分公司積極響應國家“就業優先戰略”要求，推出集求職招聘、線上簽約、考勤管理、發薪結算、代辦保險等功能于一體的數字化就業平臺——“郵薪領”，并依托線下超過1500個郵政網點的優勢，打造“發薪用戶生態圈”。該平臺獲得廣東省人力資源和社會保障廳高度認可，在試點城市郵政與當地人社局共建公共就業服務體系，將就業服務延伸至全省的市、縣、鄉（鎮），讓就業市場“就在身邊”。截至目前，全省共有4148家企業進駐該平臺，其中已有1006家公司發布招聘信息，提供了近4000個工作崗位，2023年通過“郵薪領”平臺實現代發工資5.6億元，發薪9.8萬人次。

　　去年7月，廣東郵政通過與江門市人社局簽署戰略合作框架協議，首次將“郵薪領”正式對接人社系統，這是廣東省首次實現郵政與人社部門共建“零工市場”和“就業服務驛站”。依托線上“郵薪領”平臺，廣東郵政實現與省人社廳數據平臺的互通，為推動就業服務體系提質增效發揮了積極作用。同時，廣東郵政通過“郵薪領”平臺和營業網點打造線下“就業服務驛站”，為用工單位提供招聘、就業供需對接服務，實現信息有效觸達，為求職者提供一個了解招聘信息、獲取求職指導的便利平臺。面對用工單位和就業群體，廣東郵政的“郵薪領”提供了全流程的數字化產品解決方案。對于用工單位，“郵薪領”支持多家銀行對公賬戶，支持“日—周—月”薪靈活發放，并提供免費招聘、線上簽約、按日保險等功能，而且該平臺與公安系統數據庫對接，進行人臉識別注冊，保障用工安全。同時，該平臺能實現工時打卡計薪、資金流向監管等功能，讓企業管理更規范，有效防止欠薪，降低計酬出錯率，減少勞資糾紛。面向靈活就業群體，廣東郵政的“郵薪領”提供從入職、簽約到打卡、購買保險、收款全流程的數字化產品解決方案。