習近平總書記強調，文化興則國家興，文化強則民族強。文化是一個國家、一個民族的靈魂；堅定文化自信，是事關國運興衰、事關文化安全、事關民族精神獨立性的大問題。集團公司黨組書記、董事長劉愛力指出，文化是企業的靈魂，文化強則企業強。 

　　對郵政企業來說，企業文化是以新的現代管理理念對新時代企業管理模式的革新，是現代化管理制度與傳統化管理實踐的融合及飛躍?！靶∑髽I靠老板，中企業靠制度，大企業靠文化”，如何有效推進十大價值導向在郵政員工中落地生根，發揮企業文化的軟實力作用，實現員工的自我管理，激發企業內生活力，值得我們共同思考并不斷探索。 

　　舉旗幟，堅持黨的領導，是推進中國郵政十大價值導向的“根”和“魂” 

　　集團公司黨組書記、董事長劉愛力在企業文化建設“一月一講”中指出，價值導向是企業和員工共同遵守的價值準則，表達了“我們的信仰是什么”。 

　　中國郵政是黨領導下的國有企業，我們的信仰就是馬克思主義，必須高舉馬克思主義的旗幟，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要堅持正確的政治方向，把黨的旗幟插到中國郵政企業文化建設的最前方，以高質量黨建引領帶動企業文化建設在新時代解難題中創新，在求是求實、自強不息中創新，提升企業文化建設的站位，打開格局和視野，拿出更多體現中國郵政企業文化味、專屬味的文化精品。我們的紅船主題郵局、望道主題郵局、魯迅故里主題郵局等，均是在堅持黨的領導的實踐中形成的文化精品。其中，望道主題郵局作為“紅色初心之旅”的重要場所，目前已有全省各行業3628個黨支部、18.6萬余人次參觀學習。 

　　聚民心，堅持人民至上，是推進中國郵政十大價值導向的重要落腳點 

　　人民性是馬克思主義的本質屬性，以人民為中心是我們黨強調的發展思想。過去，“忠貞不渝、使命必達”是戰爭時期中國郵政的紅色基因；現在，“人民郵政為人民”是我們的企業宗旨，是立企之本、存在價值、發展本源；將來，以“求是求實、自強不息”為核心的十大價值導向，將讓我們邁向世界一流企業。 

　　對外，我們要厚植“普服為根、客戶為本”的責任意識，更好服務全面推進鄉村振興、共同富裕示范區建設，把實現基本公共服務均等化的目標轉化成行動，加快建設縣鄉村三級物流體系，豐富郵政普遍服務新內涵，更好滿足人民群眾日益增長的美好用郵需求。對內，要引導員工認真踐行“求是求實、自強不息”“問題導向”“敢于斗爭”“守正創新”“責任擔當”“居安思?！薄敖K身學習”“系統思考”“聞過則喜”“高效執行”十大價值導向，對企業負責、對崗位負責、對自身負責，敢斗爭、善拼搏、勇擔當，與企業共同成長，共享企業發展成果。 

　　育新人，堅持以文化人，是推進中國郵政十大價值導向的重要立足點

　　習近平總書記強調，要建設社會主義精神文明、培育和踐行社會主義核心價值觀，提高人民思想覺悟、道德水準、文明素養，培養能夠擔當民族復興大任的時代新人。中國郵政是一家百年企業，有今天的成績，是一代又一代郵政人前仆后繼、賡續奮斗的結果，需要一批又一批新時代郵政人傳承、發展、創新。 

　　人是企業的根本，是文化的主體，新人更是企業發展前進的動力來源。浙江省分公司現有從業人員2.3萬人，其中40周歲以下青年員工1.19萬人，占比超過一半。青年員工是實現企業可持續發展、高質量發展的新生力量、中堅力量，只有內心真正認同才能自覺踐行，才能做到知行合一。要通過理論教育、崗位教育、技能教育、實踐教育等，潤物細無聲地使青年員工領悟十大價值導向，幫助青年員工扣好人生第一?？圩?。 

　　興文化，堅持榜樣引領，是推進中國郵政十大價值導向的重要結合點

　　中國郵政從“函、包、匯、發”到發展成為“普服、寄遞、金融、農村電商”多元化的集團企業，業務不斷豐富，道路越走越寬。從郵電分營的步履維艱，到如今位居世界500強第81位、世界郵政第1位，中國郵政的發展史就是積極踐行十大價值導向的生動實踐。 

　　十大價值導向均有不同的郵政人物、郵政故事為代表——“一封信一顆心”羅淑珍、“深山信使”王順友、“溜索姑娘”尼瑪拉木、“雪線郵路”幸福使者其美多吉等，都是時代的楷模、郵政的楷模。要弘揚榜樣力量，講好郵政傳承紅色基因的故事，講好郵政厚植為民情懷的故事，講好郵政弘揚奮斗精神的故事，用鮮活的人物、新鮮的事例，潛移默化推進中國郵政十大價值導向入腦入心。 

　　展形象，堅持能力建設，是推進中國郵政十大價值導向的關鍵點 

　　習近平總書記在浙江考察時強調，浙江要努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口。劉愛力董事長調研浙江郵政時提出，浙江郵政要深入貫徹落實習近平總書記對浙江工作的重要講話、重要指示精神，當好中國郵政改革創新的先行者、排頭兵、試驗田。 

　　我們在忠實踐行“八八戰略”，奮力打造“重要窗口”，當好“先行者、排頭兵、試驗田”中，書寫企業文化建設的時代篇章，不斷強化能力建設。在精神富有、文化先行中試點建立了企業文化中心，被浙江省委宣傳部、省委組織部等7家單位聯合發文命名。企業文化中心設有員工宣傳教育場所、員工活動中心、員工解壓特訓基地、企業文化展廳、勞模工匠郵路等，通過建設具有鮮明浙江郵政特色、企業文化味十足的工作陣地，充分發揮了文化對企業高質量發展的重要支撐作用，推動高質量建設郵政企業文化。