近日，內蒙古自治區郵政分公司在強化外包管控的同時，不忘制定個性化的外包人員關懷提升方案，既不斷提高處理中心作業效率，又進一步增強了外包人員的穩定性。 

　　內蒙古區分公司將通遼市郵政分公司作為外包工會試點單位，與外包公司協商溝通，通過提高社保比例，組建工會組織（外包公司負責繳納工會會費），定期對外包人員開展生活關懷、困難幫扶等行動，增強外包人員的歸屬感和獲得感。接下來，通遼市分公司工會還將與通遼市總工會協商，將處理中心外包人員納入郵政工會；與外包公司溝通，為外包人員增加第三者意外傷害險（商業險）等，讓外包人員感覺到與郵政員工一樣被關心、被愛護。