為進一步加強郵政企業文化建設，推動集團公司戰略任務落地，凝聚中國郵政高質量發展的強大精神力量，集團公司在《中國郵政報》及其公眾號等媒體開辦《企業文化大家談》欄目，刊登系列文章，深化全員認識理解，在全系統營造“學文化、知文化、講文化、用文化”的濃厚氛圍。

　　一、征文對象

　　面向郵政企業各級黨組織、全體干部員工（可以是組織、可以是個人），領導帶頭、全員參與。

　　二、征文內容

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“一月一講”企業文化專題講座的主要內容，圍繞集團公司戰略任務，理論與實踐相結合、文化與業務相結合，可以從企業文化體系整體著眼，也可以從具體的理念（如某一具體的價值導向、宗旨、愿景）切入，談理論思考、談體會認識、談具體實踐、談經驗做法。

　　包括但不限于：

　　1.對郵政企業文化的認識、體會、感悟；

　　2.發揮郵政企業文化作用，助力郵政高質量發展的思考、實踐和經驗做法；

　　4.踐行郵政企業文化理念的實踐路徑、具體做法、有益探索；

　　5.推動郵政企業文化入腦入心見行見效、融入制度管理的思考、實踐和探索；

　　6.踐行郵政企業文化榜樣人物的培育選樹；

　　7.其他關于郵政企業文化的思考認識、有益探索。

　　三、相關要求

　　1.各單位要高度重視，精心組織安排，充分調動全體干部員工的積極性、主動性，為企業文化落地營造氛圍。

　　2.征文數量不限，鼓勵踴躍投稿。文章應契合主題、聯系實際、內容翔實、文筆流暢，篇幅一般不超過1500字。

　　3.優秀文章將優先在專欄刊發并匯編成冊。集團公司根據報送情況，將適時對征文進行評選及獎勵。

　　4.充分發揮黨建、新聞宣傳等條線的組織推動作用，鼓勵采用采訪、約稿、座談等多元化方式，深入挖掘系統內對企業文化的理解感悟。

　　四、報送安排

　　文章報送截止到今年底。為保證欄目效果，第一批征文請各單位于6月10日前報送指定郵箱。

　　聯系人：

　　黃琦 010-68859857

　　張明月 010-83161068

　　郵箱：qywhdjt@chinapost.com.cn