為增強(qiáng)員工向心力，提升員工歸屬感、幸福感和獲得感，甘肅省郵政分公司開展了“為職工辦實事·情系一線”活動，推出的七件實事目前已全部辦實。 

　　這七件實事為：一是建立全省統(tǒng)一的企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，為職工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險，職工生病住院的報銷比例提升到95％以上；二是建設(shè)“心動力”職工心理健康服務(wù)體系，搭建“線上＋線下”相結(jié)合的職工服務(wù)平臺；三是落實職工年休假制度；四是組織在職省部級、市級勞模，年度集團(tuán)公司、省分公司先進(jìn)個人等開展療休養(yǎng)活動；五是為全省所有金融網(wǎng)點從業(yè)人員統(tǒng)一購買羽絨服；六是為3000多名攬投員購買頭盔、藍(lán)牙耳機(jī)、腰包等；七是為全省金融網(wǎng)點、攬投部配齊微波爐、小型電冰箱等生活用品。