“踐行使命，溫暖同行”。在生產旺季，各地郵政積極組織開展“暖蜂行動”，通過加強“職工小家”和愛心驛站建設、深入一線慰問、關注職工身心健康等多種方式，做好關心關愛職工工作，全力以赴打造安全旺季、暢通旺季、暖心旺季。 

　　“雙11”期間，天津市郵政分公司和市郵政工會為基層職工發放旺季生產慰問品；為1743名外勤投遞人員購買并發放了防護用品；為寄遞事業部、郵區中心和各區分公司撥發旺季生產專項慰問款。天津市郵政工會還面向全市郵政攬投員發布了4個安全科普短視頻，提示攬投員注意道路交通安全和身心健康。同時，高度關注攬投員的心理健康狀況，邀請心理專家線上授課，共計3600人次觀看。 

　　黑龍江省郵政分公司和省郵政工會撥付基層工會專項慰問資金，持續開展旺季走訪慰問活動；充分發揮職工食堂和“職工小家”的作用，保障生產旺季一線職工能吃上熱飯、喝上熱水；關注低溫天氣下防寒保暖工作，為1589名攬投人員配備了防寒羊毛馬甲。同時，黑龍江郵政結合全省郵政“安康杯”競賽活動，加強對職工的安全生產特別是交通安全教育和疫情防控知識普及，確保旺季生產安全和人身安全。 

　　針對旺季生產壓力大的實際情況，安徽省郵政分公司整合內外部資源，依靠社會力量，為職工提供現場義診、法律咨詢、心理咨詢等服務。該分公司通過組織趣味游戲等活動，幫助職工放松身心，助力旺季生產。為確保“暖蜂行動”取得實效，安徽省郵政工會撥付專項補助資金，便于各級工會開展相關工作。 

　　山東省郵政分公司和省郵政工會利用多種形式，積極為基層送服務、送溫暖、送健康，為一線職工做好事、辦實事、解難事。山東郵政向市級郵政撥付了送溫暖、“職工小家”建設、文體活動補貼資金。威海市分公司通過一次走訪、一場活動（柜員聯誼會）、一次談心、一個亮點、一頓飯、一個問題（找出一個問題、解決一個問題），將濃濃溫情傳遞給基層職工。 

　　在開展“暖蜂行動”的同時，廣西壯族自治區郵政分公司在全區郵政收寄窗口設立愛心服務專員，為客戶提供寄件指引及飲用水等服務。昭平縣分公司與當地總工會、合作企業聯合建立5個愛心驛站，為快遞員、外賣員等戶外勞動者提供休息場所和手機充電、餐食加熱等服務。 

　　貴州省郵政分公司和省郵政工會將“暖蜂行動”和貴州“新就業形態勞動者溫暖服務季”活動緊密結合，制定下發了《2022年“暖蜂行動”暨“雙11”“雙12”慰問方案》，對全省各級郵政寄遞一線職工開展慰問，活動內容包括開展安全教育、生活幫扶、心理關愛、愛心示范、“五送”溫暖等。貴州省郵政工會還投入資金，對各市（州）郵政工會開展的“暖蜂行動”暨“雙11”“雙12”慰問活動進行補貼。 

　　在云南省郵政分公司和省郵政工會的統籌安排下，云南各地郵政企業充分利用“職工之家”和“職工小家”為職工提供服務，在寄遞業務旺季為攬投員提供冷可取暖、渴可飲水、累可休息、餐可加熱的貼心服務。云南省郵政工會及時為各基層工會撥付心理健康服務費用，按不同專業、崗位，有針對性地組織職工心理健康輔導和咨詢，共舉辦18場職工心理健康講座，有效緩解職工工作、生活壓力。昆明郵區中心為385名內部處理人員配備了保溫杯，為177名郵運外勤人員配備了生活隨行背包，每天為陸運、航郵“雙中心”職工提供牛奶、面包、鹵蛋等食品，確保職工在旺季生產中保持充沛體力。 

　　陜西省郵政分公司和省郵政工會結合“會、站、家”一體化建設工作，關注職工工作的負荷率，確保一線職工能夠得到合理的休息和用餐。同時，組織管理人員前往生產一線開展郵件分發、投遞幫扶活動，增強一線力量。陜西郵政還組織好職工心理咨詢、心理輔導、健康大講堂等活動，幫助職工以更加積極的心態迎戰旺季生產。