浙江省杭州市郵政分公司目前一線員工占比達(dá)到80%以上。杭州郵政工會(huì)注重關(guān)心培養(yǎng)一線員工，加大對(duì)一線員工的保障力度，使其在精神上有自豪感和認(rèn)同感，在物質(zhì)上有滿足感和獲得感。近年來，杭州市分公司獲得浙江省“雙愛雙評(píng)”先進(jìn)企業(yè)、浙江省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)等稱號(hào)。 

　　泰安路攬投部經(jīng)理沈濤在企業(yè)的關(guān)心幫助和自己的不斷努力下，被評(píng)為“杭州工匠”、杭州市勞動(dòng)模范，成為杭州市政協(xié)常委。杭州郵政工會(huì)重視發(fā)揮勞模工匠的先進(jìn)引領(lǐng)作用，其所在的泰安路攬投部成為浙江省郵政分公司開展的“守好紅色根脈·班前十分鐘”活動(dòng)試點(diǎn)班組之一?；顒?dòng)開展3個(gè)月以來，在沈濤的帶領(lǐng)下，攬投部員工精神面貌煥然一新，各項(xiàng)服務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)均在杭州市分公司名列前茅。 

　　余杭區(qū)郵政分公司五常攬投部攬投員時(shí)斌，去年在“拼多多”杯第三屆全國郵政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽總決賽中榮獲一等獎(jiǎng)，并獲得浙江“金藍(lán)領(lǐng)”、2021年度浙江省青年崗位能手稱號(hào)。6月，時(shí)斌被浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘任為技能工作室專家、電商快遞專業(yè)群建設(shè)委員會(huì)委員。杭州郵政工會(huì)鼓勵(lì)時(shí)斌將工作經(jīng)驗(yàn)、營銷經(jīng)驗(yàn)分享給身邊同事。在時(shí)斌的帶動(dòng)下，余杭區(qū)分公司8個(gè)攬投部日均投遞時(shí)長縮短50分鐘。 

　　近年來，杭州郵政工會(huì)為員工構(gòu)建了多層級(jí)抵御重病風(fēng)險(xiǎn)的救助體系，出臺(tái)了《幫扶關(guān)愛員工生活保障活動(dòng)管理辦法》，在組織工會(huì)會(huì)員加入浙江省郵政職工重病互助保障會(huì)的基礎(chǔ)上，還組織工會(huì)會(huì)員參加了杭州市企業(yè)在職職工醫(yī)療互助計(jì)劃，2021年為641名會(huì)員申請(qǐng)了重病、住院等補(bǔ)助款244.55萬元，加大了對(duì)困難員工的幫扶力度，減少了“因病致窮、因病致困”的狀況。此外，杭州郵政工會(huì)還向一線員工發(fā)放了價(jià)值50萬元的防疫物資。今年，還聯(lián)系上城區(qū)衛(wèi)生中心對(duì)1900名投遞員上門進(jìn)行核酸檢測(cè)。 

　　積極改善一線員工工作條件，杭州郵政工會(huì)聯(lián)合杭州市經(jīng)信工會(huì)開展了“關(guān)愛投遞人員、共建休息驛站”折疊躺椅捐贈(zèng)活動(dòng)。如今，2300張?zhí)梢我呀?jīng)陸續(xù)發(fā)放到143個(gè)郵政攬投網(wǎng)點(diǎn)、經(jīng)營部和郵運(yùn)駕駛組。這是杭州郵政工會(huì)創(chuàng)新慰問一線員工、提高“郵政小哥”福利待遇的有益探索。 

　　“我們來自五湖四海，有緣相聚在杭州這座美麗的城市，這一張張?zhí)梢巫屛覀兦猩砀惺艿搅它h的關(guān)懷和郵政工會(huì)娘家人的溫暖，我會(huì)一如既往做好本職工作，服務(wù)好百姓，為城市建設(shè)添磚加瓦?！鄙铣菂^(qū)東站投遞組投遞員徐真武說。