山東省濟寧市郵政分公司秉持“唯有把全體員工的創新意識樹立起來，創新才有動力、企業才有活力”的理念，根植基層土壤，強化科技賦能，弘揚人文精神，以全員創新助推企業高質量發展。今年1月至7月，濟寧市分公司實現業務收入9.25億元，同比增長10％；完成利潤2.26億元，居山東郵政第2位，勞產率居山東郵政第3位。 

　　濟寧市分公司將“破體制、建機制”作為全員創新的發力點，經過多輪次的研討和反復論證，最終形成“以項目為突破點，打破專業壁壘，發揮協同效應，突出團隊管理，實行利潤分紅”的激勵指導機制，借鑒阿米巴模式，制定并下發了《濟寧郵政項目制運作管理辦法》。2021年，濟寧市分公司先后開發項目22個，項目預期收入6200萬元，實際完成7271.66萬元。今年，該分公司又立項開發十大創新項目，其中，圍繞渠道轉型，車檢轉介項目與11個縣（區、市）的15家汽車檢測機構開展合作，上半年項目創收122萬元。 

　　在電商直播成為營銷新常態的當下，濟寧市分公司加快推進線上營銷實戰培訓、百名微信營銷能手培育等工作，積極構建直播平臺，逐漸探索出“直播+短視頻”獲客營銷服務新模式。目前，濟寧郵政直播平臺已累積粉絲超50萬人、點擊量突破1.8億次。2021年，濟寧市分公司獲得山東郵政直播大賽“優秀組織獎”“優秀團隊獎”“短視頻創作獎”3個第1名，1人榮獲全國郵政“信者杯首屆新媒體主播大賽”獎項，2人榮獲全省郵政“金牌主播獎”。今年，在集團公司組織的“冰雪‘郵’我、冬奧加‘郵’線上營銷挑戰賽”活動中，濟寧郵政直播團隊無論是直播數量、在線觀看人數、獲贊量，還是銷售額、銷售量，均居全國郵政第1位。今年1月至7月，濟寧市分公司依托支局網點推進線上營銷，開展“家庭理財”“養老規劃”等多主題直播140余場，依托“郵慧生活”發放優惠券引流客戶超13萬人，累計吸引粉絲140余萬名，居山東郵政第1位。

　　濟寧市分公司還以整體提升全員創新內在素質為目的，從市、縣、鎮三級層面，建成52個創新工作室，吸納創新人才263人，為自上而下全員創新提供了堅實的人才保障。按照“月月有主題、季季有行動”的思路和“復盤管理”的工作模式，濟寧市分公司已累計組織18場、1500余人次的創新工作培訓和講座，從思想教育、方法選擇、技能提升以及“學傳幫帶”等層面，引導創新骨干發揮積極作用，最大限度引領全員創新。