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        云南郵政培訓(xùn)賦能提升管理人員履職本領(lǐng)

        中國(guó)郵政報(bào)記者 甘靜2022-07-08來(lái)源:中國(guó)郵政報(bào)

          6月27日,云南省郵政分公司以學(xué)習(xí)和實(shí)踐為主線,著力強(qiáng)化培訓(xùn)賦能,在全省開(kāi)展省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升學(xué)習(xí)活動(dòng),以進(jìn)一步增強(qiáng)省分公司和州(市)分公司機(jī)關(guān)管理人員履職擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Ρ绢I(lǐng),深入推進(jìn)“管理提升年”活動(dòng),切實(shí)促進(jìn)云南郵政實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 

          云南郵政對(duì)機(jī)關(guān)管理人員開(kāi)展郵政業(yè)務(wù)和綜合管理知識(shí)線上培訓(xùn),開(kāi)辦了“機(jī)關(guān)管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專(zhuān)題培訓(xùn)班”,開(kāi)設(shè)了郵政金融、郵政寄遞、普遍服務(wù)、農(nóng)村電商等26門(mén)課程,輔以績(jī)效改進(jìn)、時(shí)間管理、企業(yè)內(nèi)控等綜合管理內(nèi)容,促進(jìn)管理人員熟練掌握重點(diǎn)業(yè)務(wù),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理水平;同時(shí),利用中郵網(wǎng)院云南分院“自主學(xué)習(xí)”專(zhuān)區(qū),按照“郵政業(yè)務(wù)類(lèi)、金融業(yè)務(wù)類(lèi)、寄遞業(yè)務(wù)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)、職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)”等資源類(lèi)別指引,通過(guò)課程名稱(chēng)關(guān)鍵字搜索挑選的方式,由省分公司、州(市)分公司機(jī)關(guān)本部各部門(mén)根據(jù)“與本專(zhuān)業(yè)本職能相適應(yīng),干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,結(jié)合部門(mén)重點(diǎn)工作和個(gè)人實(shí)際,以公共學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)的方式,每月在專(zhuān)區(qū)挑選公共學(xué)習(xí)課程和個(gè)人學(xué)習(xí)課程,組織開(kāi)展個(gè)性化學(xué)習(xí),有針對(duì)性地補(bǔ)強(qiáng)本部門(mén)管理人員的素質(zhì)能力弱項(xiàng)。 

          云南郵政還要求省分公司、州(市)分公司機(jī)關(guān)本部各部門(mén)自行安排員工到對(duì)口職能或生產(chǎn)一線崗位實(shí)踐體驗(yàn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),每位員工每季度實(shí)踐學(xué)習(xí)不少于1次,以此強(qiáng)化實(shí)踐認(rèn)知,推進(jìn)省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)化水平,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

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