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        企業紅色文化傳承研究——以傳承“忠貞不渝使命必達”戰郵紅色基因為例
        作者:山東省分公司 宋九州來源:中國郵政報發布時間:2022-03-22

          1937年10月,日軍大舉入侵山東。根據中共中央指示,山東省委及各地區黨組織,組織抗日武裝隊伍開展斗爭,抗日機構和人民武裝迅速擴大。1941年7月,中共山東分局根據過去交通工作存在的問題和清河建郵經驗,提出建立統一的交通組織機構。但受日偽“掃蕩”影響,直到1942年2月7日,山東省戰時郵務總局才在沂蒙山區雙泉峪子村正式宣告成立。 

          山東戰時郵政一經成立,就承擔起黨內文件傳遞、護送干部穿越封鎖線、黨報黨刊發行、情報收集、戰略物資運送和群眾信件(包裹)轉運、押運、投遞等重要任務。解放戰爭時期還專門成立了“軍郵局”“支前郵局”,隨大部隊轉戰各地??谷諔馉幒徒夥艖馉帟r期,戰郵先輩與敵偽斗智斗勇,憑著對共產主義的堅定信仰和一腔熱血,經受住種種考驗,確保了黨中央戰略部署與戰術指令的傳達通暢。他們面對敵人的酷刑折磨,堅定不移、寧死不屈,為中國人民解放事業獻出了寶貴生命。據不完全統計,先后有468名戰郵先輩光榮獻出生命,年齡最大的61歲,年齡最小的15歲。 

          近年來,山東省郵政分公司廣泛運用“四縱一橫”工作法推動戰郵紅色基因入腦入心,在“縱向”上抓實宣傳教育引導,教育引導干部職工繼承“一股干勁、一股革命熱情、一種拼命精神”,在“橫向”上推動企業高質量全方位發展。 

          一是定期組織紀念活動,優良傳統代代相傳。山東郵政持續帶動干部職工深刻銘記戰郵先輩舍生忘死、奮斗創業的光輝歷程,學習戰郵先輩所表現出的忠于黨、忠于人民、忠于郵政事業的政治品格;深刻感悟戰郵先輩勇往直前、敢于勝利的堅定信念,學習戰郵先輩所表現出的知難不畏難、吃苦不言苦、敢于攻堅克難的優良作風;深刻領悟戰郵先輩敢于斗爭、善于斗爭、變不可能為可能的斗爭智慧,從中汲取真抓實干、苦干巧干、保證完成任務的寶貴經驗。目前,山東郵政網點數量已達2893處,建設郵樂購站點7.2萬個,全省普通郵件時限穩定達標,鄉鎮郵政局所覆蓋率、建制村直接通郵率、縣以上城市黨政機關《人民日報》當日見報率均達到100%;郵政機要通信連續24年保持質量全紅。 

          二是豐富拓展時代內涵,繼承弘揚紅色基因。集團公司牽頭抓總,制定了傳承戰郵紅色基因的方案,組織了“傳承弘揚課題研究”,在尊重原義的基礎上,凝練了內涵精準、易于傳播、富有時代價值的核心表述——“忠貞不渝使命必達”,帶動了干部職工學習戰郵先輩對黨對人民對事業的忠誠度、服從組織舍身奉獻的大局觀、奮發向上攻堅克難的精氣神、敢于擔當勇于擔當的責任心、腳踏實地苦干巧干的扎實勁。近年來,山東郵政涌現出一大批先進人物,如全國勞動模范——“泰山鴻雁”宋現生,全國崗位學雷鋒標兵——“深山信使”徐西國,義務幫烈士尋親的“最美郵遞員”王德建,感動山東2021年度人物——“湖上鴻雁”王少朋等。 

          三是完善教育基地功能,豐富紅色教育資源。山東戰郵紀念館開建時間,最早可追溯到1992年。2008年和2011年又對紀念館進行重建和擴建,形成了占地面積2000多平方米、展出面積近1000平方米的規模。2021年,山東郵政啟動“傳承提升工程”,在“沂蒙紅嫂黨性教育基地”東偏北位置設立了“山東戰郵革命傳統和企業文化教育基地”,教育基地建筑面積為845.3平方米,展陳以紅色時期山東戰時郵政為軸線。該教育基地現已被命名為“中國郵政革命傳統教育基地”、南京郵電大學“愛國主義教育基地”和“紅色校史研究基地”。山東戰時郵局成立舊址、山東省戰郵舊址(紀念館),被納為山東省第一批不可移動革命文物。 

          四是創新傳承方式方法,主題鮮明氛圍濃厚。山東郵政結合“重要時間段、關鍵時間點”集中性教育、紀念活動等,以“四化”推進戰郵紅色基因進基層、進班組。學習弘揚常態化,采取觀看紀錄片、專題講座、研討會等形式,組織學習1.7萬余場,引導干部職工從戰郵歷史中汲取智慧和力量。氛圍營造實景化,在文化角、長廊、展室等地,廣泛宣傳戰郵紅色基因;發揮新媒體傳播優勢,制作了戰郵歷史網課、英烈故事等音頻素材,形成了有標語、有畫面、有聲音的傳播氛圍。戰郵文物故事化,考證歷史數據,走訪在世戰郵老同志、戰郵后代,豐富革命文物,完善戰郵史料,做到有物可看、有史可講、有事可說。主題宣講專業化,定向研發“戰郵歷程與精神傳承”宣講課件,系統解讀戰郵紅色文化;依托企業文化建設,組建了一支59人的專業宣講團隊,培養了10名戰郵講解員,負責宣講工作。在戰郵紅色基因的激勵下,山東郵政干部職工爭做起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者、奮發向上的引領者,高點定位,高舉高打,逢旗必奪,有先必爭,代理金融儲蓄余額在全國郵政率先跨越7000億元大關。 

          五是紅色基因系統融入,助推企業跨越發展。山東郵政將紅色基因融入黨的建設,強化理想信念教育,牢記“信仰信念信心”是戰勝一切強敵、克服一切困難、奪取一切勝利的思想基礎,以實際行動堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。融入新發展格局,認真踐行習近平總書記視察山東提出的“走在前列、全面開創”“三個走在前”重要指示精神,立足“從量的積累向質的飛躍、從點的突破向系統能力全面提升”,持續推動企業經營水平和能力全方位提升。融入鄉村振興戰略,胸懷“國之大者”,牢記“人民郵政為人民”的初心和使命,秉持“政”字當先的堅定立場,在主動服從服務國家大局中找準坐標,選準方位,發揮作用。融入企業管理,以“管理提升年”活動為抓手,建立健全管控科學、運轉高效、權責明晰的管理體系,向管理要能力、向管理要效益、向管理要質量、向管理要服務、向管理要安全,為企業行穩致遠打牢根基。融入體制機制創新,構建符合高質量發展要求和未來發展方向的制度體系,激發各類要素活力,增強核心競爭力,推進企業改革創新向更高水平、更高層次邁進。融入新郵政建設,豐富郵政普遍服務內涵,疊加更多便民利民服務,推廣郵政網點“幫代辦”、政務大廳“派駐辦”、便民服務站“就近辦”、攬投人員“上門辦”、網格化合作“社會辦”五種服務模式,努力構建與基本公共服務相融合、與保障和改善民生相適應的現代郵政。(本文獲2021年度中國郵政優秀政研成果一等獎)

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