“這是一種以創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作平臺(tái)，我們工作室成立之后也就有了精準(zhǔn)的發(fā)展目標(biāo)?！弊鳛猷]儲(chǔ)銀行北京分行首家勞模及工匠人才創(chuàng)新工作室的帶頭人，秦闖日前在授牌現(xiàn)場(chǎng)表示，將以授牌為契機(jī)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，不斷滿足農(nóng)民、農(nóng)戶、農(nóng)企對(duì)“金融產(chǎn)品+服務(wù)”的新需求，切實(shí)將惠農(nóng)政策落實(shí)到“最后一公里”。 

　　由北京分行授牌的房山區(qū)長(zhǎng)政街支行勞模及工匠人才創(chuàng)新工作室，由2名“三農(nóng)”小額貸款信貸員及1名小企業(yè)貸款信貸員組成，是北京分行黨委為員工辦實(shí)事、為群眾性創(chuàng)新活動(dòng)搭建建功立業(yè)平臺(tái)的首家示范點(diǎn)。該工作室已探索形成了會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度等一套較為完整的管理制度。工作室成員將召開(kāi)計(jì)劃會(huì)議，討論年度工作規(guī)劃，確定階段工作目標(biāo)、研究專題或課題內(nèi)容；年末召開(kāi)一次總結(jié)會(huì)議,展示交流成果，探討存在的問(wèn)題；同時(shí)，按季度組織召開(kāi)一次例會(huì)。以工作室為平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)成員將相互促進(jìn)，一方面，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)；另一方面，通過(guò)集中學(xué)習(xí)研討、頭腦風(fēng)暴等方式，實(shí)時(shí)汲取新的知識(shí)，交流學(xué)習(xí)及創(chuàng)新心得。