針對四川縣級郵政分公司數量較多、發展不平衡的現狀，四川省郵政分公司日前出臺綜合實力“30強縣”和高質量發展“30快縣”評比辦法，旨在發揮先進縣分公司的引領、示范作用，激勵和促進強縣更強、快縣快跑變強。 

　　根據評比辦法，在指標設置上，“強縣”側重考核業務收入、利潤規模和收入利潤率、勞產率絕對值、管理責任，“快縣”側重考核業務收入、利潤、勞產率增幅和高效業務發展速度。圍繞評選指標，四川郵政將對184個縣級分公司落實情況進行排位積分，最終評出獲獎單位。在配套激勵上，以“突出貢獻、綜合激勵、雙向掛鉤、正向為主”原則實施激勵，體現不同位次（按照第1~10位、11~20位、21~30位設置梯度）縣（區）分公司的差異，年度排位上升的加大獎勵力度，下降的按一定比例扣減激勵額度。對獲獎的強縣、快縣分公司主要領導，四川郵政將優先推薦參加集團公司黨校專業化能力提升培訓，組織領導班子成員參加專題和標桿學習交流。