按照集團(tuán)公司總體部署，山東省郵政分公司高度重視勞動競賽活動開展，精心組織，打造機(jī)制，強(qiáng)化管控，動員和激勵全省干部職工增強(qiáng)主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。截至目前，多個競賽項目取得了較好成效。其中，營銷創(chuàng)優(yōu)競賽發(fā)展會員進(jìn)度列全國第1位；代理金融代發(fā)單位新增進(jìn)度、快捷支付綁卡新增規(guī)模均暫列全國首位；中郵長期期交保費(fèi)規(guī)模列全國第2位，暫列省級優(yōu)秀組織獎第一位；農(nóng)村電商郵特惠網(wǎng)點(diǎn)開通率全國第一；信息網(wǎng)安全運(yùn)行綜合得分暫列全國第一。 

　　凝聚共識，匯聚合力，搭建工作格局。山東省分公司黨委高度重視勞動競賽工作，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)相關(guān)部署和工作要求，專題研究修改勞動競賽管理辦法和競賽活動方案，召開全省啟動會議對競賽活動進(jìn)行全面安排部署。各市分公司迅速行動，細(xì)化制度和辦法，統(tǒng)籌組織推進(jìn)。建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會協(xié)調(diào)、專業(yè)主抓、各方支持、員工參與”的工作格局。 

　　比學(xué)趕超，高點(diǎn)定位，打造“賽馬”機(jī)制。該分公司將開展勞動競賽與“比學(xué)趕幫超”活動結(jié)合起來，與“一月一事、消滅最差”活動結(jié)合起來，在勞動競賽中建立對標(biāo)體系、落實(shí)對標(biāo)管理，引導(dǎo)各單位和廣大干部職工“后進(jìn)趕先進(jìn)，中間爭先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)”。在經(jīng)營發(fā)展中，要求各專業(yè)、各分公司既要與自身發(fā)展縱向比，也要與省內(nèi)外郵政標(biāo)桿、行業(yè)競爭對手橫向比，找差距，求突破，鼓勵爭先進(jìn)位。1~7月，山東省分公司代理金融總量新增居全國第2位，年增余額居全國第1位；寄遞業(yè)務(wù)收入進(jìn)度超全國平均4.22個百分點(diǎn)，快包效益全國領(lǐng)先；分銷業(yè)務(wù)規(guī)模居全國第2位，農(nóng)資銷量穩(wěn)居全國第1位。 

　　統(tǒng)籌調(diào)度，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化過程管控。按照“工會協(xié)調(diào)、專業(yè)主抓”的思路，山東省分公司加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，細(xì)化過程管控，把各項競賽目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實(shí)到崗位、量化到個人，建立常態(tài)化工作機(jī)制。該分公司工會對勞動競賽進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，定期總結(jié)回顧，做好宣傳引導(dǎo)；各牽頭單位做好競賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計、階段通報、經(jīng)驗(yàn)推廣等工作，實(shí)現(xiàn)了對競賽的全程管控。同時，與培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍相結(jié)合，安排線上線下涵蓋各競賽項目的培訓(xùn)138場，培訓(xùn)近2萬人次；部分單位還面向員工專門印發(fā)了勞動競賽明白紙，做到了交任務(wù)與教方法相結(jié)合。 

　　抓好宣傳，示范引領(lǐng)，營造濃厚氛圍。山東省郵政分公司將勞動競賽與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會和工會十七大精神相結(jié)合，與弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神相結(jié)合，與“抗疫情 奔小康”手機(jī)隨手拍郵票照片設(shè)計大賽相結(jié)合，專題編發(fā)《勞動競賽動態(tài)》，充分利用《山東郵政信息》《省郵政工會信息》、山東郵電報公眾號等平臺，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。比如，蒙陰縣郵政分公司今年上半年凈增余額超6億，至目前點(diǎn)均年增居全省第一。為破解蒙陰郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展密碼，在調(diào)研寫實(shí)的基礎(chǔ)上，該分公司工會匯同專業(yè)部門做好宣傳報道，在全省推廣蒙陰經(jīng)驗(yàn)，有力助推了全省金融業(yè)務(wù)發(fā)展。