2014年以來，全國和江西省“五一勞動獎章”“江西省文明單位”“江西省金融服務地方突出貢獻獎”“江西省抗疫貢獻企業”等多項榮譽悉數被郵儲銀行江西省分行收入囊中。成績的獲得，離不開該分行黨委確定的工作思路：江西是一片充滿紅色記憶的紅土地，江西省分行前行的每一步，所取得的一切成績始終貫穿著一條主線，就是以黨的建設高質量推動分行發展高質量。
黨建領航 打造“有信念的銀行”
13個黨委、157個黨支部、2080名黨員，圍繞“發展抓黨建，黨建促發展”的工作思路，江西省分行黨委將黨的領導和黨的建設內嵌到戰略發展、改革轉型、經營管理、風險防控等方面，探索實踐著江西紅色革命老區與國有大行的融合式發展路徑，打造出“黨旗領航”黨建品牌，不斷地把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢有效轉化為企業改革發展優勢。
該分行黨委始終堅持“黨建引領、聯創共建、資源共享、共同進步”的原則，創新開展“共建、共享、共進”主題活動，組織搭建起“黨建＋掛職互助”“黨建＋銀企互動”“黨建＋協同互聯”等共建平臺。一方面，深化“借船出海”戰略，選派100多人次優秀年輕黨員干部到各地方人民政府、團縣委掛職交流，與江西省委、省政府10多個部門及50多個市、縣(區）人民政府，100多家企業達成了全面戰略合作關系，真正地把黨的政治優勢轉化成了促進雙方生產經營發展、服務人民群眾的實際行動。另一方面，以“黨建共建”為抓手，著力解決助力農村發展、服務中小微企業、鞏固城鄉居民客群等工作中的重點難點問題，推動精準扶貧，帶動業務拓展。同時，該分行黨委依托黨群組織，打通社會網絡，嵌入業務經營，實現共建共贏，成效顯著。
責任在肩 打造“有擔當的銀行”
江西省分行黨委在全省建設了137個扶貧點，累計投放各項貸款超750億元，服務超39萬人次，幫助16個貧困村摘掉貧困帽，造就了諸如“全國種糧售糧大戶 ”“全國十佳農民”雷應國等一批致富帶頭人，并用一個個暖心行動、一項項創新舉措幫助貧困居民脫貧。
遂川縣支行黨支部駐村黨員在得知68歲無兒無女的建檔立卡貧困戶謝昌校因身體不適無法及時插秧后，立即組織支行黨支部一行10余人來到謝昌校家的農田，開展“助貧插秧”主題黨日活動，身體力行幫助貧困群眾解決實際困難，讓田間地頭成為黨員教育的生動課堂；因地制宜為瑞金市鳳崗村廖秀英奶奶搭建“郵樂購”電商站點，并量身為其定制“金融+合作社+貧困戶”金融精準扶貧政策，讓廖奶奶的咸鴨蛋變“金蛋”，從年銷售量不過千枚，到如今年銷售超100萬枚、銷售額300余萬元，吸納帶動了當地92戶貧困戶悉數脫貧。
作為金融服務的“國家隊”，服務好“三農”、小微企業是義不容辭的責任，特別是在關鍵時刻，全心全意服務“六?！薄傲€”更要主動擔當作為。今年以來，江西省分行黨委聚焦“支農支小、春耕備耕、復工復產、民生建設”四大領域，用有“溫度”的黨建詮釋“普之城鄉，惠之于民”的發展理念和責任擔當。截至目前，該分行各項貸款結余超2093億元，其中實體貸款今年凈增237.02億元、同比增多85.19億元。截至6月底，該分行普惠型小微企業貸款年凈增41.33億元，完成全年監管計劃的137.76%、列省內國有大行第1位；涉農貸款年凈增42.92億元，完成全年監管計劃的214.6%、列省內國有大行第3位；精準扶貧貸款年凈增1.34億元，完成全年監管計劃的335.65%、列省內國有大行第1位。
以人為本 打造“有溫度的銀行”
發展為了員工，發展依靠員工，發展成果惠及員工。熱水器、運動區、讀書角、母嬰區……在江西省分行近百個分、支行里，功能齊全、布置溫馨的“職工小家”，讓員工們備感“家”的溫暖。
該分行黨委以凝聚發展合力為目標，通過持續投入2000多萬元資金建立完善“職工之家”“職工小家”371個，從每年高質量兌現為員工辦好“十件實事”、有效落實“我為企業獻一策”“金點子”及各項合理化建議等細節入手，將對員工的深切關懷轉化為員工的競爭力和戰斗力，為企業深化轉型、建設“郵行大家”凝聚力量。
“什么都不用講，我是一名黨員，這次一定得我上！”這是今年春節期間，新余市分行辦公室經理袁小兵在同事們勸他請假時說的話。一邊是患癌癥住院的妻子，一邊是新余市分行224名員工的安全，在“小家”和“大家”之間，他毅然選擇了奉獻“大家”。面對疫情，江西省分行廣大黨員紛紛如袁小兵般挺身而出，主動到單位、社區報到，參加門崗值守等工作，迅速成立了“金融服務黨員先鋒隊”，推出“云工作室”、綠色通道、利率優惠等舉措，研發出“抗疫應急貸”等新產品，以每筆貸款從申請到發放最快1天的“加速度”，為助力打贏疫情防控阻擊戰輸送更多的“彈藥”。據統計，該分行目前已累計向全省326家疫情防控企業發放貸款超70億元。
下一步，江西省分行黨委將繼續以“黨旗領航”黨建品牌為依托，繼續為助力江西同步全面建成小康社會、描繪新時代改革發展新畫卷不斷貢獻“郵儲力量”。