為積極落實省分行關于清廉金融文化建設活動部署，進一步增強全行員工清廉意識和從業道德，培育清廉金融理念，共同營造銀行業廉潔從業的氛圍，為打贏防范化解金融風險攻堅戰提供文化支撐和思想保證。郵儲銀行湛江市分行立足工作實際，推動廉潔金融文化建設工作落細落實：

　　一是體驗清廉文化場所。組織轄內黨員前往清廉文化場所共7次，參觀場所共7處，參加人數共156人。通過身臨其境感悟清廉文化，激勵黨員干部繼承和弘揚黨的優良傳統。

　　二是組織開展黨章黨規黨紀知識學習考試活動。利用行內“中郵先鋒”黨建信息化平臺，組織轄內279名黨員領導干部參加黨的十九屆四中全會精神學習培訓、“兩準則、三條例”學習考試。通過以訓促學，進一步提升干部員工思想政治理論水平和遵規守紀意識。

郵儲銀行湛江市分行轄內黨員在雷州青年運河紅色教育基地。

　　三是合力營造良好的金融業廉潔文化氛圍。根據轄內信貸客戶經理真實案例拍攝短視頻《郵儲清風》，參加湛江銀行保險業清廉金融文化短視頻比賽，大力弘揚陽光信貸廉潔文化主旋律，并被廣東銀行業保險業清廉金融文化建設活動的宣傳片視頻采用。

　　四是對2020年度新入職大學生開展廉潔合規教育培訓。對2020年度新入職大學生開展廉潔教育、反洗錢培訓，通過正反面教育相結合的方式，積極宣導廉潔從業、合規從業理念，讓新入職員工走好職場第一步。

　　五是加強內控合規文化建設。各部門負責人率先垂范，帶頭“學制度、知制度、行制度、守制度”，切實把紀律和規矩挺在前面。在每周的行辦會上，定期對各部門負責人進行抽查考試，以此帶動全行上下加強風控知識的學習、掌握和運用。