對江蘇省南京市郵政分公司白龍江營投部黨支部黨務干事郭斌而言，今年的“618”格外省錢：往年熬夜“買買買”，今年卻擺攤設點送包裹，“我馳援產業園團隊，有些樓宇因疫情防控不讓進，最近郵件量又大，自提柜不夠用，只能挨個兒打電話約客戶下樓取，最多一天投了100來件”。

　　“七一”前夕，面對進口郵件從單日7800余件增至1.35萬件、3名攬投員又病休的情況，白龍江營投部黨支部結合“雙過半”發展目標，組建黨員突擊隊，通過全員停休、后臺馳援，做到郵件不積壓、日清場。

　　“關鍵時刻，還得靠黨建引領團隊的戰斗力。”黨員、營投部經理胡北京說。

　　今年初，受疫情影響，營投部三分之一員工未能返崗，彼時，也是5位黨員頂了上去，除了幫忙接車、預處理，還承擔了更多投遞任務，為攬投員騰出時間開發業務。

　　2月26日，西善橋一所小學有批教材共1000多份，急需同城送到學生手中。走訪得知需求后，胡北京、王泉、譚維松組成黨員突擊隊，周六6點多趕到單位包裝，9點多投遞。物業封閉管理，3人只能一個個打電話通知家長到小區門口交接?！耙恢钡?6點多結束，人均打了400多個電話?！弊T維松回憶道。

　　五礦崇文金城分為4個區，每個區又有10多幢住宅樓。負責該區域投遞的奧南團隊共有4名隊員，其中2人因疫情未能及時歸隊。面對因物業封閉管理而倍增的投遞強度，王泉和譚維松又帶著駕駛員頂了上去?！白蕴狳c關門，下雨天又不好擺攤，只能在附近商店的遮陽棚下作業?！蓖跞f，“一天下來大概送出200多個件?！?/p>

　　同時，黨建也在增強團隊的凝聚力。

　　針對投遞員面對疫情產生恐慌心理，該黨支部做好上傳下達，及時化解問題。“打電話告訴他們，防疫物資都已到位，作業也是無接觸，給他們吃上定心丸?！秉h員郭會峰說。卸下思想包袱的投遞員們積極返崗，交通中斷，老家在安徽的錢金來甚至包車趕回。

　　攬投員徐斌來自奧體投遞部，性格內向，不愛說話，是個只知道埋頭苦干的“老黃牛式員工”。郵速融合加入白龍江營投部后，他一度不愿開口營銷，甚至找到業務主管譚維松表示“不想干了”。“萬事開頭難。有什么不會，我來教你……”作為一名黨員，譚維松深知做好員工思想工作的重要性。此后，他多次主動找徐斌談心，逐漸打消其面對改革的畏難情緒。2個月后，徐斌慢慢找到了攬收的感覺，月收入也從原先的6000余元增至1萬余元。如今，他還常常跟領導要活干：“能不能再給我劃點兒區域？”