5月29日，中國郵政集團工會二屆四次全委（擴大）會議召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，總結2019年郵政工會工作，部署2020年工作任務。集團公司黨組書記、董事長劉愛力發來賀信，黨組副書記、集團工會主席李丕征宣讀賀信并作工作報告。

　　劉愛力在賀信中對各級工會過去一年的工作成績給予充分肯定，對疫情期間各級工會領導干部的責任擔當與工作表現給予高度評價。就做好今年工會工作，劉愛力提出四點要求：一是堅定正確政治方向不動搖。要將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，工會干部要先學一步、多學一些、學深一層。要充分利用職工小家、職工書屋、新媒體等服務陣地和宣傳陣地，用職工愿意聽、聽得懂、能接受的語言和方式，推動學習向基層延伸、向一線拓展，引導職工增強對黨的政治認同、思想認同、情感認同，不斷夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎。二是聚焦服務中心工作不偏離。要堅持服從和服務中國郵政改革發展這個大局，圍繞企業重大戰略、重點業務、重大項目、重要工作，上接“天線”，下接“地氣”，組織開展好勞動和技能競賽，做職工的“大學校”、發展的“助推器”，推動職工與企業共成長。要以勞模精神、勞動精神、工匠精神為動力，激勵職工學先進趕先進當先進，為改革發展注入強大精神動力。三是維護職工合法權益不懈怠。要始終把職工利益放在心上，抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責。要隨著企業的發展，拓展為職工辦實事、辦好事的內容和范圍，增強職工的獲得感、幸福感。四是加強工會自身建設不放松。要順應時代要求和企業發展需要，圍繞增強政治性、先進性、群眾性，在建機制、強功能、增實效上下功夫，創新工作思路和工作方法，使工會組織更具影響力、凝聚力、戰斗力。要探索推進“互聯網+工會”建設，利用網絡平臺，推動服務對象全覆蓋、服務時間全天候，使工會組織更加貼近職工、方便職工。要深化工會干部隊伍思想和作風建設，堅持走群眾路線，提升服務職工的本領，使工會干部成為職工最信賴的“娘家人”。

　　李丕征要求，2020年中國郵政集團工會工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實集團公司黨組和上級工會決策部署，緊密結合中國郵政改革發展新形勢、新任務、新要求，充分發揮工會組織作用，團結動員廣大職工堅決抓好常態化疫情防控；堅定正確的政治方向，加強和改進職工思想政治工作，引領職工聽黨話、跟黨走；堅持圍繞中心服務大局，動員職工建功立業；堅持竭誠服務職工群眾，維護職工合法權益；堅持加強工會自身建設，增強工會組織凝聚力戰斗力；充分激發和調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，為實現打造行業“國家隊”目標、推動中國郵政二次崛起再立新功。

　　會議通報了集團工會第二屆委員會委員替（增）補情況和集團工會第二屆女職工委員會委員替補情況，宣讀了46個勞模創新工作室被命名為中國郵政集團有限公司勞模創新工作室的決定，并以播放視頻的形式，分享了部分省、市郵銀在抗擊疫情、勞動競賽、民主管理、勞模創新工作室、心理關愛、建家工作、組織建設、智慧工會等方面的典型經驗。