今年以來，郵儲銀行廣東省廣州市分行黨委以“組織力提升”為重點，創新“立組織制度（set)、嚴組織生活（strict）、強頭雁能力（strong）、活黨員隊伍（spirited）、亮特色品牌（show)”為內容的5S管理法，推動全分行基層黨組織實現達標創優，為企業發展提供堅強戰斗堡壘。

　　立基層黨組織制度（set)

　　廣州市分行黨委以建設總行基層黨組織示范區為契機，進一步完善黨建體制機制。先后制定印發《黨建工作的指導意見》《黨建工作考核評價辦法（試行）》《黨建條線季度考核評價實施方案》《加強黨建帶團建工作的指導意見》等制度，對常規動作進行規范化、制度化管理；統一制定全分行黨員“三本賬”，市分行黨委“四本賬”，黨支部“五本賬”，規范“345”賬本模板，不斷夯實黨組織和黨員工作臺賬和學習管理工作；建立“日常工作、重點工作、亮點工作”三項清單，每年年初制定日常工作的考核標準、每季度梳理重點工作、每年年末提煉亮點工作，推動具體工作真正落到實處。

　　嚴黨內組織生活(strict)

　　該分行黨委要求黨員干部要學思踐悟、融會貫通，自覺把嚴肅黨內組織生活擺在突出位置，堅定不移地把全面從嚴治黨不斷引向深入。一是嚴黨內生活氛圍。廣州市分行黨委開展推動“三會一課”規范化制度化工作，通過落實“三會一課”簽到請假、規范會議記錄、嚴肅會議紀律、民主評議黨員等方面從嚴從細嚴肅黨內生活氛圍。二是嚴黨內生活儀式。規范黨員參加“政治生日”增強儀式感、組織全體黨員承諾踐諾增強責任感、建立“責任區、示范點、示范崗”三級示范體系發揮示范引領作用，開展黨建知識應知應會閉卷考試等活動督促黨員積極參加黨內生活。

　　強頭雁帶頭能力(strong)

　　廣州市分行黨委強化隊伍建設，鍛造了一批“會抓黨務工作、會做思想工作、會解決疑難問題、會帶領干部職工干事創業”的黨支部書記。該分行黨委多次邀請中共廣東省委黨校的教授為全分行各級黨組織書記講授最新的時事熱點內容，組織各黨支部召開先進經驗交流會，創新“互聯網+黨建”模式，打造“黨員小書包”APP線上測試功能，不斷提高黨組織書記做好黨建工作的思想素質和專業化水平；指導各黨支部書記在紅色教育基地等場所現場講授黨課，組織開展了轄內黨支部書記講黨課評比活動，建立各黨支部“書記項目庫”，開展“四會”書記評比活動等，充分發揮黨組織書記的帶頭作用；每年開展基層黨建述職評議工作，近年來，該分行各黨支部書記述職評議取得了較好成效，切實把各級黨組織書記主責意識、主業意識和主角意識凝聚到抓基層黨的建設工作上來。

　　活黨員隊伍戰斗力（spirited）

　　廣州市分行黨委積極加強基層黨組織建設，努力提高黨組織的創造力和凝聚力，使廣大黨員在工作中完成新的挑戰，實現新的跨越。建設“雙培工程”：建立了一條黨員和優秀人才的“雙向培養鏈”，積極“把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員”。近一年來，有14名黨員獲得總行和集團公司授予的榮譽稱號；舉行黨日活動：各基層黨組織每月開展“主題黨日”活動，通過組織觀看愛國主義教育題材影片，開展黨員先鋒隊志愿服務活動、專題學習討論活動、慰問困難黨員活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；推進“亮徽亮崗”：要求一線黨員在崗時、參加黨內生活時需佩戴黨徽，積極推廣黨員責任區，組織創建“共產黨員示范崗”，為全分行黨員配發線下“黨員小書包”，用于存放《黨章》等相關學習材料。

　　亮黨建特色品牌（show）

　　廣州市分行黨委牢固樹立以黨的建設引領企業發展的工作思路，結合發展實際，打造黨建特色品牌。一是建立“互聯網+黨建”品牌。該分行黨委與人民出版社合作，打造“黨員小書包”項目，全分行407名黨員線上全覆蓋使用，實現黨員教育管理模式的新突破；打造“互聯網+黨費收繳”模式，全分行黨員通過郵儲銀行手機銀行APP繳納黨費，實現黨員黨費收繳模式的新突破。二是建立“黨建共建”品牌。該分行黨委與廣東某高速公路公司開展銀企黨建共建工作，有效帶動了轄內16個黨支部以“外部共建、系統內共建、行內共建”三種模式打造多樣化共建平臺，助力鄉村振興、中小微企業發展等工作，進一步增強基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。