“大道至簡，實干為要”，不管是做實業，還是抓黨建，都需要心無旁騖、實實在在。2019年，郵儲銀行江西省分行黨委按照集團公司黨的建設“達標工程”和創先爭優的部署要求，認真聚焦基層黨建問題，積極開展調查研究，用實干擔當狠抓基層黨組織建設，提升了基層黨組織建設的標準化、規范化和科學化水平，持續打造了黨建引領發展的嶄新局面。

　　以調研為手段

　　使基層組織建設更牢

　　沒有調查，就沒有發言權?；鶎狱h組織達標工程怎么建，如何在示范化建設基礎上再提高，關鍵還是要進行調查研究。江西省分行黨委以求真務實的態度，在黨的建設上倡導調查研究之風。

　　2018年，江西省分行黨委書記帶頭落實黨委委員基層聯系點制度，到基層走訪調研時必看黨建、必問黨建、必強調黨建，并先后赴全省11個設區市、25個縣（市、區）、26家企業進行走訪調研，既密切了政銀企關系，又有針對性地解決了問題。同時，全分行領導干部積極高效開展“每月一事，消滅最差”活動，將調查研究作為一項規定性動作常態化地開展，省分行黨委委員帶頭，部門負責人嚴格落實，嚴格按照要求深入基層一線及時解決黨的建設、經營管理中存在的需要解決的問題、需要優化的流程、需要協調溝通的事項，更深入地推進全流程、全要素的管理，真正地做到俯下身、沉下心、用真功，把問題的“來源”找到手、“現狀”弄明白、“方向”搞清楚，真正地將黨建引領發展落到實處，真正地將調查研究的結果落到實處，使基層黨組織發揮好戰斗堡壘作用。

　　以問題為導向

　　使達標工程質量更高

　　以問題為導向，前提在于如何去認識問題。江西省分行黨委按照集團公司黨組要求，在解決基層黨組織建設存在的問題時始終秉持強烈的問題意識，在制定黨的建設“黨旗領航·三年提質”工作實施方案和達標建設年落實方案上，主動奔著問題去，做到抓實問題、開實藥方、夯實舉措，真正做到在部署推動上，聚焦主要問題和關鍵環節，哪里矛盾和問題突出，就重點抓哪里的整改完善；在督促落實上，在解決突出問題、難點問題上下功夫，讓實踐來檢驗、讓基層來評判、讓群眾來打分，確保全分行的達標工程建設質量更好。

　　以問題為導向，關鍵在于如何去發現問題。如何去發現問題，首先要認真開展實地調查。為此，江西省分行黨委除了認真落實好基層聯系點制度和持續開展“每月一事、消滅最差”活動外，還積極開展各項重點工作：一是強化黨建聯動共建制度，將上一年度省分行黨委巡察的單位作為下一年度黨委聯動共建的單位，如2019年就將撫州、上饒、景德鎮分行作為重點單位共建，切實督促共建單位細化巡察整改落實，全面加強黨的建設；二是按照“達標建設年”的要求，每季度對10%的基層黨組織進行非現場抽查，每半年按30%的比例進行現場督導，對全分行基層黨組織的標準化、規范化建設進行全面檢查，全面、真實地掌握基層黨組織達標工程建設中存在的問題，及時地提出改進措施；三是對照中央巡視和集團公司黨組的巡視觸類旁通、舉一反三。

　　以實干為路徑

　　使黨建統領效果更優

　　開展了調查研究，發現了基層黨建存在的問題和薄弱環節，最重要的就是要有實干精神，使具體的、可操作的舉措落地落實。江西省分行黨委重點聚焦三個方面，扎實推進黨的建設，確保黨建統領的效果更優。

　　一是持續聚焦主責主業， 增強“政治性”。始終做到以政治建設為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持把黨的領導和黨的建設貫徹到改革發展全過程。二是持續加強思想教育，把牢“總開關”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續推進“大學習、大討論、大落實”專題學習活動，嚴格執行“三個第一時間”學習機制，制定年度中心組學習計劃，堅持每月至少集中學習1次，每季度至少集中學習研討1次。用足、用實、用好“郵儲銀行黨建+”APP與黨建信息簡報，堅持開辦“黨建知識夜?！?，分層開展黨務干部和基層黨組織書記培訓，按年初規劃將在方志敏干部學院和甘祖昌干部學院等地開展培訓。三是持續規范組織建設，夯實“主陣地”。啟動“黨旗領航·三年提質”黨建品牌建設工作，按照“一年抓達標建設、兩年抓品質提升、三年抓創先爭優”階段性工作安排，聚焦主要問題和主要矛盾，針對性解決薄弱環節，全面提升全分行黨建工作質量。創新開展基層黨組織“共建、共享、共進”主題教育活動、“合規——共產黨員在行動”等活動。