在提高效率、增強活力，推動中國郵政做優做強做大，把中國郵政打造成行業“國家隊”的全面深化改革路上，青年注定是最有朝氣和創新力的一支生力軍。青年員工要把自己的發展與企業發展融為一體，認真學習習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神，增長才干、磨礪意志、不斷奮斗，創造中國郵政發展的美好未來。

　　樹立遠大志向，與企業發展目標相融合。作為企業一員，青年員工應樹立遠大志向，既要有主人翁的心態，也要有“不積跬步，無以至千里”的認知。企業發展的方向，就是青年員工成長的目標，要崇尚奮斗、勇于攀登，絕不做“佛系青年”；要把企業的發展和自己的前途命運密切聯系起來，增強責任心，不做企業發展的看客。自身本領強，企業發展有人才儲備；企業發展好，青年員工有成長空間，青年員工要與企業同呼吸、同成長。

　　苦學本領，與企業業務需求同步?！胺菍W無以廣才，非志無以成學。”青年僅有遠大志向遠遠不夠，更應有承擔重任的本領，切忌志大才疏。習近平總書記曾經寄語青年人：“要勤學，下得苦功夫，求得真學問?！睆V大青年員工應保持積極的學習熱情和旺盛的求知欲望，把學習作為責任和精神追求，努力養成自覺學習、終身學習的習慣。讀書，既是明白事理、陶冶情操、增長智慧的基本途徑，也是培養能力、提高素質的重要手段，要肯讀書、會讀書。同時，還要注重實踐，努力在實踐中練就本領，用實踐所悟反思學習、指導學習，克服本領不足。青年員工要在不斷苦學和實踐中，把自己錘煉為知識型、技能型的優秀員工。

　　端正思想，踐行正確價值觀。青年在生產實踐中不缺乏熱情，但面臨困難和挫折時容易放棄、自怨自艾。生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，也從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于創新的人。青年有著大好機遇，關鍵是要邁穩步子、夯實根基、久久為功。青年是價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要，就像穿衣服扣扣子，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。因此，青年員工做事不要急功近利，而應從小事做起、從現在做起，在一點一滴中積累、在一言一行中培養，打牢踏實肯干的道德根基，保持健康向上的生活情操。

　　立足崗位，腳踏實地搞創新。青年員工要俯下身子、埋頭苦干、攻堅克難，尊重客觀規律，克服浮躁情緒，踏踏實實做事，規規矩矩做人，從大處著眼，小處著手，決不因事小而不為，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻；要樹立創新意識，從服務大局出發，培養創新精神，提高創新能力，要堅信每一個環節的優化、每一個環節的創新、每一個流程的變革都將對企業產生巨大影響，在企業創新改革中當先鋒、打頭陣，勇挑重擔。