堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。長期以來，郵儲銀行江西省撫州市分行黨委守“根”聚“魂”、扎“根”固“魂”，用真心、動真格、出真招、求真效，著力夯實黨建引領發展的基石，黨的建設工作更加煥發出蓬勃生機和旺盛活力。

　　抓主業用真心

　　第一責任“扛”起來

　　黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，撫州市分行黨委始終把黨建作為“主業”和首要職責。

　　一是強化“書記負責制”。該分行黨委全面加強對黨建工作的組織領導，扛起主責、抓好主業、當好主角，把每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。黨委書記作為第一責任人，推動黨建責任層層落實落地，把黨建工作抓實、抓細、抓到位。二是實行“清單式管理”。黨委書記與各黨支部書記簽訂了落實全面從嚴治黨要求責任書，強化了考核和責任追究，對主體責任進行細化分解，分類制定責任清單，將職責細化到人、量化到事，進一步健全完善全面從嚴治黨責任體系。三是落實“工作”。全面推動黨的建設，落實全面從嚴治黨各項規定，制定下發《撫州市分行黨的建設工作考核辦法》，健全了黨的建設工作考評體系，使黨建工作規范化、標準化、制度化，并每月對黨建工作完成情況進行考評，形成了黨建工作人人有責、人人盡責的工作格局。

　　筑基石動真格

　　組織建設“強”起來

　　黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。進入新時代，開啟新征程，也必須更加注重黨的組織體系建設。撫州市分行黨委始終以組織建設為抓手，持續增強凝聚力和戰斗力。

　　一是在支部規范建設上做文章。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面推行“三會一課”定頻次、定主題、定責任；積極推行“故事黨課”“情景式黨課”，大力推廣“固定黨日”“主題黨日”活動。二是在黨員發揮作用上求突破。推行黨員“全鏈條”管理機制，實行“一人一檔”管理，黨員佩戴黨徽，組織黨員開展志愿幫扶。三是在嚴肅組織生活上下功夫。認真執行組織生活會、民主評議黨員制度，黨員領導干部以“三要三不要”標準，帶頭落實 “雙重組織生活制度”，確保組織生活會有效果、高質量。

　　提素質出真招

　　黨員隊伍“活”起來

　　黨員隊伍的素質能力，決定著黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。黨建工作好不好、實不實，還要看黨員隊伍強不強、黨員素質高不高。撫州市分行黨委出實招，使黨員隊伍活力凸顯。

　　一是加強學習促提升。落實“三個第一時間”學習機制，廣泛開展理論集中學習活動，組建干部培訓班，每月組織黨委中心組學習、每季開展專題研討，組織黨員講黨課，為黨員發放便于攜帶的學習十九大精神“口袋書”，成為黨員干部學習十九大精神的“活字典”和“教科書”。二是厚植文化促提升。以各類活動為抓手，發揮文化熏陶作用，開展“我是黨員我來講，我是黨員我來干，我是黨員我爭先”主題活動，舉辦了“不忘初心、牢記使命”演講及征文活動、“學習十九大 知史遵規”知識競賽活動、“誦讀紅色家書”活動、“大學習大討論大落實”活動、黨建研究論文征集評選等活動。三是智慧黨建促提升。借助“郵儲銀行黨建+”APP、微信、QQ等形式宣傳黨的政策、黨紀黨規，構建方便、快捷、開放的機制，通過科技黨建的創建，找準了學習、服務、宣傳的結合點。

　　強職責求真效

　　工作標桿“高”起來

　　典型帶動讓廣大黨員干部學有榜樣，做有標桿，行有楷模。撫州市分行堅持在創新實踐中培育典型、選樹標桿,在比學趕超中強化帶動、示范引領,引導基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位,充分發揮先鋒模范作用。

　　一是黨建帶團建。將黨建帶群團工作納入黨建工作總體部署，探索黨團共建新方法、新方式，開展“青春有約 你我同行”青年聯誼活動、“與子邂逅 相悅成友”詩詞比賽活動等。二是黨員作貢獻。引導廣大黨員干部投身企業發展，開展了“首季黨員爭先鋒 營銷作貢獻”評比活動，并評選活動中涌現的先進黨員和先進黨支部，激發全體黨員干事創業的積極性。三是精神文明創建。深入推進文明單位、青年文明號的創建，目前，該分行市營業部及轄內9個縣（區）支行被評為“撫州市文明單位”，市本營業部被評為“全市青年文明號”。

　　□付煒博