一直以來，郵儲銀行山東省東營市利津縣支行黨支部認真落實全面從嚴治黨要求，堅持黨建引領，加強基層黨組織建設，嚴肅黨內政治生活，以基層黨支部規范工作示范點建設為抓手，鼓足干勁爭上游，用心經營提質效，連續6年獲得市級精神文明單位榮譽稱號，先后榮獲山東省分行“二十佳支行”、東營市五一勞動獎狀等榮譽。

　　筑牢思想

　　打造“學習型”黨支部

　　利津縣支行黨支部扎實推進“兩學一做”學習教育，結合實際制定了黨支部學習制度，做到年有計劃、季有總結、月有評比，保證了黨員學習的日常性和實效性。該支行黨支部認真落實“三會一課”制度，開展“一帶一跟一組織”學習活動，即黨支部書記帶頭學習、黨支部委員跟進學習、組織黨員集中學習。特別是去年10月以來，該支行黨支部深入組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告和《習近平談治國理政》第二卷，黨支部書記帶頭撰寫心得體會，帶頭參加“主題黨日+”活動，努力在學懂弄通做實上下功夫、作表率；同時，高度重視理論學習同工作實踐相結合，結合上級單位開展的爭做東部地區轉型發展“領頭羊”、率先在全省打造“精品銀行”“輕型銀行”大討論等活動，通過開展專題研究、座談交流、演講比賽、主題征文等方式，將全體員工的思想統一到加快轉型發展上來。

　　夯基固本

　　建設“規范型”黨支部

　　今年初，利津縣支行黨支部第一時間制定了黨建工作計劃，為健全和完善本單位黨的組織體系和工作機制開好篇、定好位。該支行黨支部制定了《利津縣支行2018年度基層黨支部規范工作示范（試驗）點核心建設標準》《利津縣支行黨支部發展黨員細則》等制度，為建設“規范型”黨支部打牢基礎。

　　在強化“硬件”建設方面，該支行黨支部要求做到“六有”：一有黨員活動室，通過張貼入黨誓詞、懸掛黨旗、制度上墻等，不斷充實活動室內容；二有黨建工作方案及計劃分解，有總結、落實、檢查、評議；三有黨建工作職責、黨員學習管理制度宣傳欄；四有黨支部“三制一卡（黨建責任制、黨員承諾制、評優評價制和黨員承諾卡）”和干部職工崗位職責公示欄；五有“三簿兩冊（黨支部會議記錄本、組織生活會記錄本、黨員學習和活動記錄本，黨員名冊、入黨積極分子名冊）”；六有黨員書屋，及時豐富各類黨政理論書籍，優化學習環境。

　　此外，該支行黨支部還要求在強化“軟件”建設上做到“三好”：即開展一系列好活動，提高黨員的思想政治水平及專業素質，在企業轉型發展中充分發揮先鋒模范作用；形成一套好機制，規范黨建“三制一卡”，強化“三會一課”，落實民主評議黨員制度，實行發展黨員公示制等制度；培養一種好作風，通過開展廉潔文化進支行、支行合規化建設、“講黨性、重品行、作表率”等活動，增強黨員廉潔合規意識。

　　關愛員工

　　構建“和諧型”黨支部

　　利津縣支行黨支部組織員工開展建言獻策大討論活動，積極傾聽員工意見和建議。該支行黨支部對收集的76條建議逐一進行討論并解決。針對很多員工反映吃午飯不方便的問題，他們立刻研究組建員工食堂。該支行黨支部在外包商準入、食堂選址、食材來源、菜譜多樣及配搭是否合理等方面嚴格把關，在最短的時間內將員工食堂建成落地，解決了員工吃飯難的問題。

　　此外，該支行黨支部還多次舉辦優秀黨員事跡分享會，引導黨員干部在業務上做“想為”“敢為”“善為”的先鋒模范。

　　扎根基層

　　創建“務實型”黨支部

　　利津縣支行黨支部始終堅持普惠金融服務理念，建立了黨建工作聯系點制度。黨員率先垂范，佩戴黨徽上崗，亮明身份。截至目前，該支行黨員深入基層20余次，主動幫助聯系點分析解決工作中出現的新情況、新問題。在生產旺季，該支行黨員分別到包干支行駐點幫扶，解決經營發展中存在的困難，助力基層加快發展。

　　深入落實“謀事要實、創業要實”要求。為充分了解魯北養殖市場的情況，該支行黨支部書記劉貝貝與相關人員多次到該市場調研，深入養殖戶家中，對整個行業進行全鏈條跟蹤，明確整體開發思路。他們成立了兩支強農惠農富農黨員先鋒隊，在鄭家村、前邢村、鮑王莊村建起了黨員示范基地，實行“一村一戶一策”，開展信用村建設，累計為1400余人提供擔保貸款1.4億余元，實現了助農惠農、金融富農。

利津縣支行黨員來到鹽窩鎮鹽中村養牛場調查。