郵儲銀行山東省淄博市臨淄支行黨支部緊緊圍繞中心任務，實施“強基固本”工程，有效發揮黨建工作的政治引領和支撐作用，為各項業務的順利發展奠定了思想基礎和組織保證。該支行近期先后榮獲了“2017年銀行業協會五星級網點”“2017年淄博市青年文明號”“郵政系統企業文化示范單位”“2016~2017年山東省分行先進基層黨組織”等一系列稱號。

　　思想教育到位

　　樹立“四個意識”

　　臨淄支行黨支部堅持深入開展“兩學一做”學習教育，通過開展手抄黨章、學習黨規黨紀、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨的十九大精神等活動，進一步提升黨員干部理論素養。同時，該支行黨支部還探索開展“主題黨日+”教育實踐活動，組織黨員參觀“齊文化”廉政教育基地、北海銀行紀念館等紅色教育基地，開展“堅定理想信念，重溫入黨誓詞”系列活動，讓黨員干部接受黨性洗禮，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　通過舉辦愛國主義專題講座、參觀警示教育基地、觀看警示教育片等多種形式，臨淄支行黨支部有效增強了學習教育的針對性、實效性，強化了全體黨員的紀律與規矩意識。

　　制度建設到位

　　完善組織體系

　　臨淄支行黨支部完善了黨支部“三會一課”制度、“三重一大”決策制度、組織生活會、民主評議等相關實施細則，確保各項組織生活制度與流程嚴格落實到位。該支行黨支部認真落實黨建工作責任制，履行“一崗雙責”，明確黨內分工，要求支部書記統籌黨建工作的目標、任務、措施及完成時限，更好地推動支部黨建工作責任落地。

　　為了完善黨組織體系，該支行黨支部配備了一名政治、業務素質較強的兼職黨務干部，著力增強班子團結與活力。現在，該支行黨支部班子平均年齡僅為35歲，初步形成了一個“領導班子過硬、黨員作用突出、黨內生活規范、組織保障到位”的基層黨組織。

　　基礎管理到位

　　完善各類臺賬

　　臨淄支行黨支部規范了黨員發展程序，重點吸收優秀年輕骨干入黨。黨支部成立后新發展黨員3名，并定期做好談話、思想匯報、培訓和考察考核工作；完善檔案管理工作，建立了黨員花名冊、入黨積極分子花名冊，定期更新完善；建立了黨費收繳臺賬，按時上繳黨費，所有材料均分類裝訂、專人管理，進一步規范了黨建檔案管理工作。

　　此外，臨淄支行黨支部還認真做好“三會一課”和重要黨內活動記錄管理工作，設定專門的記錄本，規范記錄相關會議、活動，并由參加人員簽字確認；充分利用“燈塔——黨建在線”平臺，做好黨員注冊、黨員信息維護、e支部動態管理、黨員組織關系轉接等工作，確保黨務工作規范有序；狠抓黨員活動陣地規范化建設，通過建立黨員活動室，設立圖書角、榮譽室、黨務公開欄等，不斷豐富黨員活動室的使用功能。

　　營造氛圍到位

　　豐富黨內活動

　　臨淄支行黨支部積極探索“企業文化+黨建”模式，通過借用“六守”選賢、“八征”察吏的選人用人標準，將“齊文化”廉政思想融入基層企業文化建設，通過制作人物圖畫、故事典故、文化展板張貼上墻，擴大文化陣容，發揮陣地宣傳作用；組織開展了共產黨員承諾踐諾主題教育、“亮身份、亮承諾、亮成效”、“爭做東部地區領頭羊”大討論、“微黨課”評選、班子一對一包基層等活動，推動“被動干事”向“主動謀事”轉變。據統計，該支行黨支部累計提出黨員承諾60條，建立了黨員“政治生日”臺賬，每季度以重溫入黨誓詞、黨員發表“政治生日”感言、為黨員發放“生日賀卡”等方式，開展黨員“政治生日”活動，著力增強了黨員身份意識和責任意識。

　　同時，該支行黨支部還建立了黨員微信群，開展黨建知識、業務知識、工作方法等學習交流，營造了積極和諧的黨建工作氛圍。在山東省分行組織的“預防職務犯罪  拒絕貪欲之害”演講比賽中，臨淄支行黨支部參賽的黨員選手榮獲一等獎；在省分行組織的“激揚青春競頭羊”活動中，該支行派出的黨員選手榮獲了二等獎。

　　作風轉變到位

　　嚴守黨的紀律

　　臨淄支行黨支部開展了“為民、務實、清廉”的群眾路線實踐教育活動，積極引導黨員服務人民群眾，解決基層困難12個；組織開展“三嚴三實”專題教育，召開專題民主生活會，強化問題導向，引導黨員把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循和干事創業的行為準則。

　　臨淄支行黨支部還經常性開展合理化建議征集、“面對面”座談等活動，加強信訪維穩管理工作，及時公開有關事項，全支行上下保持全方位的溝通渠道暢通，干部、員工隊伍和諧共處。截至目前，該支行始終保持無投訴、信訪、上訪等事件發生。

　　此外，該支行黨支部還建立了幫扶機制，積極進行困難員工救助，關心員工日常生活，開展“送溫暖”活動，完成了去年制定的“為員工做10件實事”，有效提升了支行的向心力和凝聚力?！　　蹶惣覀?/p>